instalación industrial: local para la oficina de estar de herman miller

todas las imágenes cortesía de la planta industrial

en NEOCON 2013 – el evento internacional para la industria de muebles de contrato – un tema común, que resurgió fue la capacidad de los productos de oficina para cambiar sin problemas de funcionamiento como espacios de trabajo individuales a entornos de planta abierta. instalación industrial ‘s (Sam Hecht y kim colin) oficina local ‘de Herman Milleres prueba de ello, un sistema formado por una serie de elementos que favorece las interacciones inesperadas, permitiendo a los empleados libremente transición entre las actividades privadas y de colaboración.


el sistema se compone de una estructura centralizada con los elementos en voladizo cuyas alturas se puede ajustar fácilmente

‘Locale’ expresa sutilmente componentes curvas que conectan las zonas con un flujo visual y físicamente más suave de las líneas, las formas sinuosas proporcionan un entorno de oficina sentimiento menos rígido, con capacidad para una gran variedad de estilos de trabajo y herramientas. Este es el resultado de una estructura centralizada que cuenta con superficies en voladizo cuya altura se puede ajustar fácilmente a través de la pulsación de una paleta pie, dar a las personas la flexibilidad de cualquiera sentarse a trabajos enfocados, o ponerse de pie para comunicarse de una manera más eficiente con sus colegas . fuera del ajuste de altura, mesas móviles, pantallas y caballetes, ofrecer un entorno de oficina flexible, rápida de cambiar para cualquier situación dada.


las alturas de las partes en voladizo se ajustan fácilmente a través de un pedal

“Hablamos a menudo de cómo las redes sociales se comportan dada la tecnología actual, en estrecha relación no se basan en la proximidad física, sino en la similitud de propósito o interés. usted puede hacer una alianza en una red social con una persona que está muy lejos, pero muy cerca de usted de otras maneras. son grandes condensadores espaciales en este sentido. locale es una manifestación física de este principio, donde los participantes más relevantes se mantienen cerca y la comunicación es rápida y frecuente. 

kim colin, instalación industrial


las formas curvadas ofrecen un espacio menos rígida oficina sensación

“Se podría argumentar que la colaboración es una palabra de moda en estos momentos, de que va a desaparecer, pero no lo creo. personas están colaborando a nivel mundial, con el poder de las redes digitales, pero los negocios más ambiciosos aún necesitan entornos físicos productivos y de colaboración.


las oficinas que visitamos durante nuestra investigación-lugares donde la gente quiere trabajar – son de planta abierta y transparente, y el zumbido. ‘Locale’ trae diferentes partes de la oficina en las proximidades por lo que no debería tener que ir lejos para hablar con un colega en un ambiente más propicio. En su lugar, usted puede levantar una mesa, de pie y hablar o mover cerca de sentarse en una silla baja y una mesa delante de una pizarra móvil – usted no tiene que ir a espacios completamente separados para dar cabida a diferentes estilos de trabajo. mantener, los trabajadores con talento altamente calificados, las empresas deben proporcionar el espacio que mejor se los conecta entre sí y cuenta con más promesa a la americana ‘. 

Sam Hecht, instalación industrial


las alturas ajustables de los componentes en voladizo permiten que los individuos se sientan bien para el trabajo privado, o de pie para comunicarse fácilmente con sus colegas

‘Locale’ hace que trabajar juntos más productiva y placentera mediante la organización inteligente de la oficina en grupos sociales que permitan la libre circulación, la variedad y adaptabilidad. ‘Locale’ tardó más de dos años para desarrollar con más de 40 ingenieros. durante este tiempo, las condiciones de trabajo en términos de ambiente y la actitud ha cambiado, por lo que era importante que LeapFrog ningún viejas concepciones de la oficina moderna y diseñamos un nuevo lugar sobre la base de nuestra comprensión de los cambios sociales y culturales actuales.

don Goeman, vicepresidente ejecutivo de Herman Miller de la investigación, el desarrollo y diseño

‘Muchas oficinas tratan de evocar una especie de forzada alegría-toboganes, zonas chill-out, mesa de ping-pong, a un interior de imitación hogareño. para nosotros, se trata de cambios de estilo, mientras que ‘locale’ está diseñado para dar cabida a un cambio de paradigma. nos encontramos con un montón de valor en nuestra propia oficina, que es pequeño, muy eficiente y atento. cada uno de nosotros es de una parte diferente del mundo, y estamos colaborando constantemente de ideas, métodos y opiniones ” continúa don goedeman.


perfil

” nuestro trabajo no se crea en el aislamiento cultural, y por lo tanto nuestra oficina se comporta como un buen barrio internacional condensada, que es eficiente, enérgico y agradable. a menudo hablamos de cómo las redes sociales se comportan dada la tecnología actual, en estrecha relación ya no se basan en la proximidad física, sino en la similitud de propósito o interés. usted puede hacer una alianza en una red social con una persona que está muy lejos, pero muy cerca de usted de otras maneras. son grandes condensadores espaciales en este sentido.

‘Locale’ es quizás una manifestación física de este principio, donde los participantes más relevantes se mantienen cerca y la comunicación es rápida y frecuente. ‘Locale’ también es informado por una idea urbana y la forma en que una próspera Inglés de la calle sirve a la ciudad mucho más amplio organizando variedad local y de la actividad y los servicios a lo largo de una calle. ‘Locale’ es similar en que se organiza la oficina en grupos de actividad a lo largo del Workbase, un elemento arquitectónico lineal que ayuda a dar definición a la oficina de planta abierta. 
puede componer diferentes grupos de módulos funcionales distintas, y el resultado es que funciones dispares de la oficina residirán cómodamente juntos. la biblioteca, el entorno social, la mesa de trabajo, y de la mesa de reuniones pueden ser muy cerca, dentro de un clúster. ‘ 
Sam Hecht

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Furniture for a living office from RETAIL FACILITY on Vimeo.

vídeo cortesía de negocios minoristas

‘Piezas móviles útiles (mesas regulables en altura, pantallas, caballetes, almacenamiento, refrescos) se pueden extraer hasta personalizar el grupo y la configuración individual de la Workbase, para hacer más rica variedad compositiva y funcional. interacción espontánea es muy relevante para la productividad, y ‘locale’ anima esto en la oficina de planta abierta, sin depender de dispositivos sociales de arquitectura escala más amplia (como escaleras abiertas y la comunidad alimenticios áreas). gastamos mucha energía ingeniería deshacerse de patas de la mesa para que pueda trabajar con mayor libertad en torno regulables en altura, grandes mesas, en voladizo, y crear una mesa móvil y el programa de accesorios para adaptarse al individuo y al grupo en un medio poroso. 

Sam Hecht

ajustes individuales


caballetes y las pantallas a lo largo con mesas móviles se suman a la flexibilidad de ‘locale’

Bienvenido a ‘oficina Vida’

‘Locale’ forma parte de un programa más amplio de Herman Miller, titulada ‘oficina de vivir’. debe ayudar a la gente personalizar sus métodos, herramientas y lugares de trabajo para expresar y activar carácter compartido y purpose.it se basa en lo que es fundamental para todos los seres humanos y evoluciona constantemente en respuesta a los cambios. se trata de un lugar de trabajo más natural y deseable que fomente una mayor conexión, la creatividad, la productividad y, en definitiva, una mayor prosperidad para todos. ‘ 
Brian Walker, CEO herman miller

“bienvenido a la vida de oficina de los herman miller publicación pone de relieve algunos de los aspectos que definen la nueva era, la era de las ideas: la optimización continua de la producción y el intercambio de información, la demanda de soluciones cada vez más innovadoras aumenta. como los ciclos económicos aceleran, el enfoque global del trabajo se desplaza hacia la generación exitosa y el despliegue de nuevas ideas.

gestión de
las capacidades empresariales democratizados y la interconectividad digitales están impulsando un modelo orgánico de la organización. funciones de trabajo individuales son necesariamente diversa e interdependiente.
en el nuevo panorama del trabajo, la creatividad y el valor de la unidad de generación de ideas, y la humanidad es la capacidad de distinguir. procesos no crean las ideas, pensar en nuevos productos o mantener relaciones, la gente hace. la empresa del mañana debe basarse en los fundamentos de la vida, no la industria. en el nuevo escenario de trabajo, un equilibrio dinámico de la pasión y el beneficio compartido ofrece mayor rendimiento y valor para los individuos y las organizaciones. ofreciendo una nueva visión de la gestión, herramientas y lugares, “vivo office ‘genera este motor de refuerzo mutuo de la prosperidad.

herramientas
altamente conectados en red y la tecnología cada vez más humana, actual engendra herramientas connectivity.digital últimas permiten una experiencia virtual entretejido en todo el paisaje de la obra. para tener éxito en el nuevo entorno de trabajo nuestras herramientas y tecnologías deben evolucionar a partir de los individuos y de la información, para incluir a los grupos y la creatividad. estas soluciones deben ser tan naturalmente guiados y entrelazan a lo largo de nuestra experiencia física de trabajo que apenas nos damos cuenta de su presencia.

lugares
de trabajo ya no está atado a una discreta ubicación ocurre en cualquier lugar, en cualquier momento. sin embargo, las oficinas tienen dificultades para conciliar lo que eran con lo que están haciendo. oficinas del mañana necesitan atraer, fomentar, habilitar y mantener el talento que impulsará la innovación y ejecución, y poner
la estrategia de la organización para la vida. a través de una variedad óptima de ajustes de una “oficina de vivir ‘dará a las personas algo que no se puede tener en cualquier otro lugar: una conexión espiritual con el trabajo y colegas, una plataforma para el incremento de la productividad y la eficacia, y, una experiencia más natural humana de la interacción y la creación.


bienvenidos a la ‘oficina de vivir’ de Herman Miller

no importa qué tipo de trabajo que hace, o si lo hace por sí solo o en conjunto, así es como se hace el trabajo. en todos los lugares de trabajo en todo el mundo encontrará personas que participan en las siguientes 10 actividades (- ver la galería de abajo para imágenes de cerca).

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chatear y conversar
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co-crear
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divide y vencerás
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corrillo
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Show & Tell
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calentar, enfriar
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procesar y responder, contemplar
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